Vereisten voor werkvisum . Behalve dat het een land is waar veel mensen naartoe gaan voor toeristische doeleinden, is de Verenigde Staten ook een populaire werkbestemming . Mensen van over de hele wereld wil werken in de VS . Vanwege hoge lonen en goede werkomgevingen .
Er zijn twee manieren om om werkredenen naar de VS te gaan:
- Als uitzendkracht
- Als gesponsorde / vaste medewerker
De Tijdelijke medewerkers ze hebben een nodig niet-immigrant visum uit de VS, terwijl de gesponsorde medewerkers ze hebben een nodig immigrantenvisum . Dit artikel behandelt alles wat u moet weten over het zijn van een tijdelijke werknemer en het verkrijgen van een werkvisum voor de Verenigde Staten.
Om in aanmerking te komen voor een immigrantenvisum in sommige van de op werk gebaseerde categorieën, moet de toekomstige werkgever of agent van de aanvrager eerst goedkeuring krijgen van arbeidscertificering van het ministerie van arbeid .
Na ontvangst overlegt de werkgever een Immigrantenpetitie voor buitenlandse werknemer , Formulier I-140 , vóór de United States Citizenship and Immigration Services ( USCIS ) voor de juiste op werk gebaseerde voorkeurscategorie.
Werkvisum VS Kwalificaties
Er zijn drie voorwaarden waaraan iemand die geïnteresseerd is in het verkrijgen van een Amerikaans werkvisum moet voldoen voordat hij het aanvraagt. Als u niet aan één van deze voorwaarden voldoet, kan de ambassade uw visumaanvraag weigeren. Zo voorkom je dat je naar de VS reist en daar gaat werken. Deze randvoorwaarden zijn als volgt:
Heb een baanaanbieding in de VS
U moet solliciteren naar en zijn geaccepteerd voor een baan binnen de VS om in aanmerking te komen voor een werkvisum. Dit komt omdat de Verenigde Staten verschillende documenten van uw werkgever nodig heeft voordat u uw visumaanvraag start.
Petitie goedgekeurd door de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
Deze vereiste houdt in dat uw werkgever, voordat u een Amerikaans werkvisum aanvraagt, een: aanvraag voor een niet-immigrant werknemer vóór de USCIS. Deze petitie, ook wel bekend als formulier I-129 Het is het belangrijkste document voor u om uw werkvisum te verkrijgen.
Wanneer USCIS de petitie van uw werkgever goedkeurt, kunt u beginnen met het aanvragen van het visum. Als uw verzoek wordt goedgekeurd, betekent dat echter niet noodzakelijk dat de Ambassade van de verenigde staten automatisch een werkvisum toekennen. Om redenen die aan het oordeel van de ambassade kunnen worden overgelaten, kan uw werkvisum worden geweigerd, zelfs als uw USCIS-petitie is goedgekeurd.
Goedkeuring van arbeidscertificering door het ministerie van Arbeid ( DOL )
Sommige van de werkvisa, meer specifiek de H-1B, H-1B1, H-2A en H-2B ook eisen dat uw werkgever een certificering heeft van: DOL . Uw werkgever moet de DOL namens u aanvragen, zelfs voordat het verzoekschrift bij USCIS wordt ingediend. De regering van de Verenigde Staten vereist deze certificering als bewijs dat Amerikaanse werkgevers buitenlandse werknemers nodig hebben.
Ze moeten laten zien dat ze die banen niet kunnen invullen met Amerikaanse werknemers. Bovendien is certificering noodzakelijk om ervoor te zorgen dat tijdelijke buitenlandse werknemers geen negatieve invloed hebben op de werkgelegenheid voor Amerikaanse burgers.
Vereisten voor Amerikaanse werkvisums
Naast het voldoen aan de drie kwalificatievoorwaarden moet je ook over deze documenten beschikken:
- Geldig paspoort, dat geldig moet zijn voor uw gehele verblijf in de VS en nog eens zes maanden na uw terugkeer
- Amerikaanse visumfoto, die u moet uploaden wanneer u het online aanvraagformulier invult.
- Het ontvangstnummer, dat u kunt vinden op uw goedgekeurde verzoekschrift voor een niet-immigrante werknemer (formulier I-129), ingediend door uw werkgever.
- Een bevestigingspagina dat u uw niet-immigrantenvisumaanvraag hebt voltooid ( Formulier DS-160 ).
- Ontvangstbewijs waaruit blijkt dat u de aanvraagkosten heeft betaald. Voor Amerikaanse werkvisa bedragen de aanvraagkosten $ 190. Er kunnen ook extra kosten van toepassing zijn op uw locatie, dus neem contact op met uw lokale Amerikaanse ambassade voor meer informatie.
- Bewijs dat u terugkeert naar uw thuisland nadat uw werk in de VS is beëindigd Dit geldt voor alle soorten werkvisa met uitzondering van het visum H-1B en L. Voorbeelden van hoe u kunt bewijzen dat u uit de VS terugkeert, zijn onder meer:
- Uw financiële situatie presenteren
- Uw familierelaties
- Alle langetermijnplannen die u heeft
- Woonplaats waarnaar u van plan bent terug te keren
- Voor degenen die een L-visum aanvragen, hebben ze ook een formulier nodig I-129S voltooid (Niet-immigrantenverzoek op basis van Algemeen verzoekschrift L). U moet dit formulier meenemen wanneer u uw visuminterview heeft.
Naast deze algemene vereisten, die gelden voor iedereen die een Amerikaans werkvisum wil verkrijgen, kunnen er ook andere documenten zijn die je moet overleggen. Neem contact op met uw lokale Amerikaanse ambassade voor meer gedetailleerde informatie.
Wat zijn de meest voorkomende soorten werkvisa in de Verenigde Staten?
Voor werkgevers die op zoek zijn naar geschoolde arbeidskrachten op de wereldmarkt, biedt het Amerikaanse immigratiesysteem verschillende soorten werkvisa om aan verschillende behoeften te voldoen. Voor zowel werkgevers als werknemers is het cruciaal om een duidelijk begrip te hebben van het immigratieproces en de nuances die komen kijken bij het aannemen van vreemdelingen. Dit zijn enkele van de meest voorkomende werkvisa in de Verenigde Staten:
Visum H-1B
Het visum H-1B Het is een tijdelijk werkvisum dat beschikbaar is voor vreemdelingen in gespecialiseerde beroepen, zoals techniek en informatica. Van de verschillende soorten werkvisums in de VS is de H-1B het populairst.
Vanwege de grote vraag (in 2017 zijn er ruim 236.000 aanvragen ingediend) is voor de H-1B een jaarlijkse limiet van 85.000 aanvragen gehanteerd, waarvan 20.000 voor personen met een masterdiploma. Het hoge aantal aanvragen en het lage aantal beschikbare H-1B-visa heeft de afgelopen jaren meer aandacht getrokken voor andere soorten visa.
Visum L-1
De classificatie van toon L-1 Het is gereserveerd voor werkgevers die managers, leidinggevenden of werknemers met gespecialiseerde kennis van een buitenlandse entiteit naar een vestiging in de Verenigde Staten moeten overplaatsen. De werknemer moet ten minste een jaar bij de organisatie zijn en de werkgever moet een relatie aangaan tussen de buitenlandse entiteit en de Amerikaanse entiteit.
Toon TN
Het TN-visum is een speciale classificatie voor burgers van Mexico en Canada die is ingesteld als onderdeel van de Noord-Amerikaanse vrijhandelsovereenkomst ( TLCAN ). Buitenlandse werknemers die in aanmerking komen om toelating tot de staat TN aan te vragen, zijn onder meer specifiek aangewezen accountants, ingenieurs, advocaten en andere professionals.
Dit type visum wordt zeer gewaardeerd omdat er geen specifieke deadline of maximale deadline is voor het TN-visum, in tegenstelling tot andere soorten werkvisa in de VS.
Visa voor groene kaarten
Permanente verblijfsvisa in de VS worden vaak aangeduid als: groene kaarten . Veelvoorkomende op werkgelegenheid gebaseerde groene kaarten zijn de categorieën EB-1, EB-2 en EB-3. De EB-1 groene kaart is beschikbaar voor prioritaire werknemers met uitzonderlijke kennis op het gebied van wetenschap, kunst, onderwijs, zaken en atletiek.
Groene kaart EB-2 Het is vergelijkbaar, hoewel het ook beschikbaar kan zijn voor werknemers met een master- of bachelordiploma en vijf jaar post-bachelorwerkervaring. Ten slotte is de EB-3 groene kaart beschikbaar voor geschoolde werknemers of professionals met een hbo-opleiding die een functie vervullen waarvoor een hbo-opleiding vereist is.
Categorieën werkvisum
Voorkeur eerste baan (E1): Prioritaire werknemers. Drie subgroepen:
- Personen met buitengewone bekwaamheden op het gebied van wetenschap, kunst, onderwijs, zaken of atletiek.
- Uitstekende professoren en onderzoekers met minimaal 3 jaar ervaring in onderwijs of onderzoek, internationaal erkend.
- Multinationale managers of leidinggevenden die ten minste 1 van de voorgaande 3 jaar in dienst zijn geweest bij de aangesloten, moedermaatschappij, dochteronderneming of vestiging van de Amerikaanse werkgever in het buitenland.
Een aanvrager van de eerste voorkeur moet de begunstigde zijn van een goedgekeurde immigratieverzoek voor een buitenlandse werknemer, Formulier I-140 , ingediend bij de USCIS.
Voorkeur tweede baan (E2): Professionals met geavanceerde graden en individuen met uitzonderlijke capaciteiten. Een aanvrager van de tweede voorkeur moet over het algemeen een arbeidscertificering hebben die is goedgekeurd door het ministerie van arbeid. Een baanaanbieding is vereist en de Amerikaanse werkgever moet namens de aanvrager een Immigrant Petition for Alien Worker, formulier I-140, indienen.
Derde baanvoorkeur (E3): geschoolde werknemers, professionals en ongeschoolde werknemers (andere werknemers. Een derde-preferentiële aanvrager moet een goedgekeurd immigrantenverzoek voor buitenlandse werknemer hebben, formulier I-140, ingediend door de potentiële werkgever. Al deze werknemers hebben over het algemeen arbeid nodig. Certificering goedgekeurd door de Ministerie van Arbeid.
Vierde baanvoorkeur (E4): bepaalde bijzondere immigranten. Er zijn veel subgroepen binnen deze categorie. Een aanvrager van de vierde voorkeur moet de begunstigde zijn van een goedgekeurde petitie voor Amerasian, Widow(er) of Special Immigrant, Form I-360, met uitzondering van bepaalde werknemers of voormalige werknemers van de Amerikaanse overheid in het buitenland. Arbeidscertificering is niet vereist voor een van de subgroepen van bepaalde speciale immigranten.
Vijfde Werkvoorkeur (E5): Immigranten investeerders. De visumcategorieën voor immigrantenbeleggers zijn bedoeld voor aandeleninvesteringen van buitenlandse investeerders in startende bedrijven in de Verenigde Staten die banen scheppen.
Procedures voor het aanvragen van een werkvisum in de VS
Als u aan de drie prekwalificatievoorwaarden hebt voldaan en het benodigde document hebt verzameld, komt u in aanmerking om uw aanvraag voor het werkvisum voor de Verenigde Staten te starten. U kunt zich aanmelden door de volgende stappen te doorlopen:
Vul de online visumaanvraag voor niet-immigranten in (formulier DS-160) en druk de bevestigingspagina af
De informatie die u op formulier DS-160 invoert, moet correct zijn. Als u onjuiste informatie verstrekt, heeft de ambassade goede redenen om u het visum te weigeren. Formulier DS-160 is ook in veel talen beschikbaar, maar uw antwoorden moeten in het Engels zijn.
Plan je gesprek
Vanwege het grote aantal aanvragen dat de Amerikaanse ambassades ontvangen, moet u ervoor zorgen dat u uw interview plant zodra u aan alle vereisten voldoet. Als u jonger bent dan 13 of ouder dan 80, is een visuminterview over het algemeen niet vereist. Voor mensen tussen de 14 en 79 jaar zijn interviews vereist, maar er kunnen uitzonderingen zijn als u alleen uw visum verlengt.
Woon het interview bij
Uw interview en de informatie op het DS-160-formulier helpen de Amerikaanse ambassade bij het nemen van een beslissing over het al dan niet verlenen van een visum. Het is daarom erg belangrijk dat u op tijd op het gesprek verschijnt, gepast gekleed en met alle benodigde documenten. Ook moet u alle vragen zo volledig mogelijk beantwoorden en altijd juiste informatie geven. Visa-interviewers zijn getraind om te detecteren wanneer iemand valse informatie verstrekt, dus als ze dat doen, zullen ze u uw visum weigeren.
Aanvullende procedures voltooien
Afhankelijk van uw locatie wordt u gevraagd om voor, tijdens of na uw interview vingerafdrukken af te staan en eventuele extra kosten te betalen. Als de ambassade van de Verenigde Staten u na de visumverwerking het werkvisum toekent, moet u mogelijk ook visumafgiftekosten betalen. Het bedrag van de visumafgiftekosten wordt bepaald op basis van uw land van herkomst.
Uw rechten en plichten
Uitzendkrachten in de Verenigde Staten hebben een aantal rechten die de overheid hen toekent. Ze zijn beschermd tegen schendingen en uitbuiting en kunnen deze rechten uitoefenen zonder te worden gestraft. Als iemand in de VS uw rechten schendt en u dit meldt, wordt uw visum niet geannuleerd en kan de overheid u niet dwingen terug te keren naar uw land als uw visum nog geldig is, alleen maar omdat u die schendingen hebt gemeld.
Als Homeland Security Inspectors en andere afdelingen u toestemming geven om de Verenigde Staten binnen te komen, heeft u ook het recht om verlenging van uw verblijf aan te vragen. Zodra uw visum verloopt, kunt u echter niet in het land blijven, tenzij de ambassade uw visum verlengt. Als u blijft nadat uw werkvisum ongeldig is geworden, komt u er in de toekomst mogelijk niet meer voor in aanmerking.
U hebt ook het recht om een visum aan te vragen voor uw echtgenoot of kinderen in dezelfde visumcategorie die u heeft.
- Voor H-visumhouders moeten uw echtgenoot en kinderen een H-4-visum aanvragen
- Als u een L-visum heeft, moeten uw gezinsleden een L-2-visum aanvragen,
- Voor O-visa moeten de echtgenoot en kinderen een O-3-visum aanvragen,
- De echtgenoot en kinderen van de P-visumhouder moeten een P-4-visum aanvragen, en
- Degenen die een Q-visum, echtgenoot en kinderen hebben, moeten een Q-3-visum aanvragen
Wat is een verzoek om arbeidsvoorwaarden?
Het Amerikaanse ministerie van Arbeid doet een verzoek om arbeidsvoorwaarden ( LCA ) of een Certificering voor een bedrijf dat van plan is een buitenlandse werknemer in dienst te nemen. De LCA geeft het bedrijf het recht om niet-Amerikaanse staatsburgers van Lawful Permanent Residents (LPR) in dienst te nemen en hen te sponsoren om visa te verkrijgen.
De LCA stelt dat het bedrijf een buitenlandse werknemer moet inhuren omdat een Amerikaanse werknemer niet beschikbaar, gekwalificeerd of bereid was om in die baan te werken. Het stelt ook dat het salaris van de buitenlandse werknemer gelijk zal zijn aan dat van een Amerikaanse werknemer en dat de buitenlandse werknemer niet te maken zal krijgen met discriminatie of een slechte werkomgeving.
Wat is een sollicitatiebrief?
Een sollicitatie wordt ingediend door een Amerikaans bedrijf dat een buitenlandse werknemer wil sponsoren voor een tewerkstellingsvisum. Het verzoekschrift wordt ter verwerking ingediend bij USCIS en bevat details over de functietitel, het salaris en de kwalificaties van de buitenlandse werknemer.
Wanneer een Amerikaanse werkgever een verzoekschrift indient, moeten ze ook de vergoedingen betalen voor het verwerken en sponsoren van de werknemer. Ze moeten ook bewijsstukken bijvoegen waaruit blijkt dat het bedrijf het zich kan veroorloven een buitenlandse werknemer in dienst te nemen, dat ze alle belastingen hebben betaald en een aanvraag voor arbeidscertificering (LCA) hebben gekregen van het ministerie van Arbeid.
Wat is een arbeidsvergunningsdocument?
Degenen die een niet-immigrantenvisum uit de Verenigde Staten hebben, kunnen niet beginnen met werken tenzij ze een werkvergunning hebben. De Amerikaanse werkvergunning heet een Employment Authorization Document ( EAD ) en kan onmiddellijk worden verkregen nadat uw visum is goedgekeurd.
Met de EAD kunt u legaal in elk Amerikaans bedrijf werken zolang uw visum geldig is. Uw echtgenoot kan ook een EAD krijgen als zij in aanmerking komen. Zodra u het visum verlengt of verlengt, moet u ook uw EAD-verlenging aanvragen. Ga naar het EAD-artikel voor informatie over hoe u zich kunt aanmelden.
Vereiste documentatie
Nadat USCIS de petitie heeft goedgekeurd, zal het National Visa Centre een zaaknummer voor de petitie toewijzen. Wanneer de prioriteitsdatum van de aanvrager overeenkomt met de meest recente kwalificatiedatum, zal het NVC de aanvrager opdracht geven om de Formulier DS-261 , Keuze van management en agent. Na betaling van de toepasselijke vergoedingen zal het NVC de volgende benodigde documenten opvragen:
- Paspoort(en) geldig voor 60 dagen na de vervaldatum die op het immigrantenvisum is afgedrukt.
- Formulier DS-260, aanvraag voor immigrantenvisum en vreemdelingenregistratie.
- Twee (2) 2 × 2 foto's.
- Burgerlijke documenten voor de aanvrager.
- Financiële steun. Bij uw immigrantenvisuminterview moet u de consulaire ambtenaar laten zien dat u geen openbare aanklager wordt in de Verenigde Staten.
- Medische keuringsformulieren invullen.
Visuminterview en verwerkingstijd
Zodra hij NVC stelt vast dat het dossier compleet is met alle vereiste documenten, plant de sollicitatiegesprek met de sollicitant. NVC stuurt vervolgens het dossier, met daarin het verzoekschrift van de aanvrager en de hierboven genoemde documenten, naar de Amerikaanse ambassade of het consulaat, waar de aanvrager zal worden ondervraagd voor een visum. Elke aanvrager moet een geldig paspoort meenemen naar het interview, evenals alle andere eerdere documentatie die niet aan NVC is verstrekt.
Op werk gebaseerde immigrantenvisumzaken nemen extra tijd in beslag omdat ze zich in numeriek beperkte visumcategorieën bevinden. De tijdsperiode varieert van geval tot geval en kan voor individuele gevallen niet nauwkeurig worden voorspeld.
Contactgegevens ambassade:
Neem contact op met de dichtstbijzijnde Amerikaanse ambassade/consulaat voor de meest actuele informatie over welke documentatie u specifiek nodig heeft om de VS binnen te komen.
Vrijwaring : De inhoud van deze pagina en andere webpagina's op deze website worden te goeder trouw verstrekt als een algemene informatiegids, en het gebruik van deze website als informatie- of andere bron is voor risico van de gebruiker/kijker. Hoewel alles in het werk wordt gesteld om nauwkeurige en actuele informatie weer te geven, aanvaarden de eigenaren geen verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid jegens deze website voor eventuele fouten, weglatingen, verouderde of misleidende informatie op deze pagina's of op enige andere website waarnaar deze pagina's verwijzen. pagina's of zijn gekoppeld.
Bron en auteursrecht: De bron van de bovenstaande visum- en immigratie-informatie en de auteursrechthouders zijn:
- Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken - URL: www.travel.state.gov
De kijker/gebruiker van deze webpagina dient de bovenstaande informatie alleen als richtlijn te gebruiken en dient altijd contact op te nemen met de bovenstaande bronnen of de overheidsvertegenwoordigers van de gebruiker voor de meest actuele informatie op dat moment, alvorens een beslissing te nemen om te reizen. naar dat land of die bestemming.
Inhoud
- Werkvisum VS Kwalificaties
- Heb een baanaanbieding in de VS
- Petitie goedgekeurd door de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)
- Goedkeuring van arbeidscertificering door het Department of Labor (DOL)
- Vereisten voor Amerikaanse werkvisums
- Wat zijn de meest voorkomende soorten werkvisa in de Verenigde Staten?
- Visum H-1B
- Visum L-1
- Toon TN
- Visa voor groene kaarten
- Categorieën werkvisum
- Procedures voor het aanvragen van een werkvisum in de VS
- Vul de online visumaanvraag voor niet-immigranten in (formulier DS-160) en druk de bevestigingspagina af
- Plan je gesprek
- Woon het interview bij
- Aanvullende procedures voltooien
- Uw rechten en plichten
- Wat is een verzoek om arbeidsvoorwaarden?
- Wat is een sollicitatiebrief?
- Wat is een arbeidsvergunningsdocument?
- Vereiste documentatie
- Visuminterview en verwerkingstijd