Hoe dien ik belasting in als ik contant word betaald? .
Of u nu wordt betaald via salaris, directe overschrijving of contant, u bent wettelijk verplicht om federale en staatsinkomstenbelastingen te betalen. Terwijl sommige bedrijfseigenaren ervoor kiezen om hun contant geld medewerkers Om te voorkomen dat u jaarlijks een deel van uw loonheffingen betaalt, is dit een riskante praktijk met ernstige financiële gevolgen.
Ook kunnen veel werknemers die fooien verdienen of een deel van hun salaris in contanten ontvangen, hun verdiensten te laag rapporteren. Sommigen rapporteren hun inkomsten niet eens volledig.
Als u een eigen bedrijf heeft en het grootste deel van uw inkomen in contanten ontvangt, moet u een accountant inhuren om u te helpen bij het opzetten van een goede belastingregeling. Afhankelijk van de grootte van uw bedrijf en de reikwijdte van uw transacties, moet u ofwel een LLC oprichten of een onderneming van S. Er zijn voor- en nadelen aan elke manier van handelen.
Als u een getipte werknemer bent die het grootste deel van uw salaris in contanten verdient, moet u uw werkgever vragen hoe u uw belastingaangifte het beste kunt indienen. De meeste restaurants hebben een geautomatiseerd systeem waarmee u het bedrag aan fooien kunt invoeren dat u als belastbaar wilt claimen.
U herhaalt deze handeling voor het einde van elk van uw beurten. Als u fooien verdient als parkeerwachter of golfkar en niet de mogelijkheid heeft om uw fooien elektronisch te claimen, houd dan uw contante inkomsten het hele jaar bij en noteer het totale bedrag op uw Formulier 1040 wanneer u uw belastingen voor het jaar indient.
Als u al uw contante loon verdient en geen W-2-formulier van uw werkgever ontvangt, moet u aan het einde van het belastingjaar een 1099-MISC-formulier aanvragen bij uw werkgever of gecontracteerde leverancier. U gebruikt deze 1099-MISC om inkomsten te claimen die u als onafhankelijke contractant hebt ontvangen of als rente of dividenden hebt verdiend.
Uw werkgever of gecontracteerde leverancier moet het bedrag dat zij u het hele jaar door betalen, bijhouden. De IRS legt zware straffen op aan bedrijven die in aanmerking komende 1099 betalingen van meer dan $ 600 aan individuele werknemers niet melden.
Als u medio februari na het einde van het betreffende belastingjaar geen 1099-MISC van uw werkgever ontvangt, neem dan contact op met het bedrijf en vraag er een aan. Mogelijk moet u uw superieuren herinneren aan de gevolgen van het niet indienen van belastingen.
- Het is niet illegaal om iemand contant te betalen, maar het is illegaal om ze te betalen zonder het inkomen te volgen en er belasting over te betalen.
- Als u een werknemer bent, kunt u verwachten dat u een W-2 van uw werkgever bij de belastingaangifte; Als u een onafhankelijke contractant bent die meer dan $ 600 heeft gekregen, mag u een 1099-MISC .
- Als u deze documenten niet ontvangt, houdt u het inkomen bij en noteert u het als diverse inkomsten op formulier 1040, schema C.
Ken het verschil tussen contant betaald worden en onder tafel betaald worden
Allereerst is het vermeldenswaard dat het ontvangen van een contante betaling niet illegaal is, maar het ontvangen van een betaling onder de tafel wel.
Wat is het verschil? Welnu, contant betaald worden betekent natuurlijk dat ze je betalen met fysieke dollar-dollahrekeningen. Maar dit kan nog steeds als legaal worden beschouwd als uw werkgever de arbeidswetten naleeft en uw betalingen voor belastingdoeleinden correct bijhoudt. Dit betekent dat wanneer u wordt betaald, zij een register moeten bijhouden en, afhankelijk van wat voor soort werknemer u bent (daarover later meer), belastingen moeten inhouden en werkgeversbelastingen moeten betalen, zoals sociale zekerheid en Medicare.
Onder de tafel worden betaald, betekent dat u contant wordt betaald en dat uw werkgever het niet bijhoudt, waarschijnlijk omdat u geld en tijd probeert te besparen door al die dingen niet te hoeven doen.
Wanneer u een nieuwe baan begint en weet dat u contant wordt betaald, vraag dan aan uw werkgever of zij uw inkomen controleren en belastingen inhouden. Dit zal je helpen te begrijpen of ze boven de lat staan of niet, en het zal je helpen te weten hoe je je moet voorbereiden. Als je vermoedt dat je werkgever je onder de tafel betaalt, wil je je misschien vriendelijk herinneren aan de mogelijke gevolgen (hoewel ik begrijp dat dit lastig kan zijn bij het starten van een nieuwe baan!).
Weet welk type werknemer u bent
Weten of u als een onafhankelijke contractant of een werknemer wordt beschouwd, is belangrijk om te bepalen wie uw belastingen moet inhouden en welke documenten u kunt verwachten wanneer de belastingtijd aanbreekt.
Hoewel dit een enigszins grijs gebied is (en als u het niet zeker weet, kan het geen kwaad om dit bij een accountant na te vragen), maar het komt er over het algemeen op neer hoeveel controle het bedrijf heeft over wanneer en hoe het zijn werk doet.
Als het bedrijf zegt wanneer, waar en hoe u uw werk doet, biedt het u de tools die u nodig hebt om de klus te klaren, biedt het u alle soorten personeelsvoordelen (zoals betaalde vakanties) en biedt het u continu werk dat uw belangrijkste bron van inkomsten.. , wordt u waarschijnlijk beschouwd als een IRS-medewerker. Zelfs als een baan als serveerster bijvoorbeeld parttime is, wordt u waarschijnlijk nog steeds als werknemer beschouwd omdat uw werkgever u vertelt wanneer u op het werk moet zijn en dicteert hoe u uw werk moet doen.
Als u beslist wanneer en hoe u een project voor deze klus wilt voltooien, uw eigen gereedschappen en materialen ter beschikking stelt en de mogelijkheid heeft om veel klanten aan te trekken, bent u waarschijnlijk een onafhankelijke aannemer.
U kunt allebei contant worden betaald voor uw werk, maar als u een werknemer bent, ligt het grootste deel van de verantwoordelijkheid bij de werkgever om belastingen in te dienen en in te houden, terwijl als u een onafhankelijke contractant bent, die verantwoordelijkheid bij u ligt (inclusief driemaandelijkse belasting). betaling omdat er niet het hele jaar geld wordt ingehouden).
Houd het contante inkomen gedurende het hele jaar bij
Ongeacht wat voor soort werknemer u bent, zorg ervoor dat u het contante inkomen gedurende het hele jaar zorgvuldig bijhoudt. Dit is vooral Belangrijk als u denkt dat uw werkgever niet nauwkeurig bijhoudt of probeert weg te komen met betalen onder tafel.
Dit kan zo simpel zijn als het bijhouden van een spreadsheet om uw contante inkomsten bij te houden elke keer dat u het ontvangt. Ik raad aan om de datum, wie u betaald heeft en het bedrag te noteren.
Als u een werknemer bent die een groot deel van uw contante inkomen verdient met fooien, moet uw werkgever u verplichten dit te volgen en te rapporteren, zoals de IRS dit vereist. Kijk of uw baan een elektronisch systeem heeft voor het rapporteren van suggesties aan het einde van elke dienst. Als dat niet het geval is, praat dan met uw baas over hoe zij omgaan met maandelijkse rapporten. Als ze niets doen, volg dan zelf op. Ja, het is een beetje vervelend, maar minder vervelend dan gecontroleerd worden.
Vraag uw werkgever om een W-2 of 1099-MISC
Als het gaat om belastingtijd, moet u een W-2 van uw werkgever verwachten als u als een werknemer wordt beschouwd, of een 1099-MISC als u als een onafhankelijke contractant wordt beschouwd en op enig moment meer dan $ 600 hebt betaald . gedurende het jaar, als u contant, per cheque of bankoverschrijving wordt betaald.
U moet deze formulieren voor het volgende belastingjaar vóór 31 januari ontvangen. Als u ze niet ontvangt, is dit misschien een ander goed moment om uw werkgever te vragen en hen vriendelijk te herinneren aan de sancties voor het niet correct volgen en indienen.
Als uw werkgever zich nog steeds verzet tegen deze documenten en u deze weigert, kunt u overwegen om naar de IRS te gaan om hen te informeren dat er iets verdachts aan de hand is, maar ik raad u aan eerst met een accountant te controleren of wat er gebeurt eigenlijk onwettig is. Maar je kunt er ook voor kiezen om stil te blijven en niet in die rotzooi te komen, begrijpelijk! Hoe dan ook, ze hebben nog een optie om ervoor te zorgen dat ze de val niet meemaken.
Rapporteer uw contante inkomsten als diverse inkomsten
Ook als uw werkgever weigert deze betalingen naar behoren te melden, moet u dat inkomen zelf aangeven, zodat u, mocht u ooit in de problemen komen, kunt aantonen dat u uw belasting eerlijk heeft betaald.
Gelukkig voor u heeft het het u gemakkelijk gemaakt door het hele jaar door uw contante inkomsten bij te houden. Dit bestand en als diverse inkomsten met behulp van Formulier 1040, schema C .
Inhoud